关于 BDR Thermea Foundation
我们的宗旨
我们的基金会致力于保障 BDR Thermea Group的持续发展。通过支持技术教育和创新，推进能源转型。
作为稳健的承诺性股东，我们注重 BDR Thermea Group 的持续发展。我们利用财务手段，投资于社会影响力项目，加强技术教育和创新，助力能源转型。我们主要（但并非完全）专注于 BDR Thermea Group的核心商业价值相关的项目。
基金会的核心价值观：
- 高瞻远瞩
- 团结协作
- 管家之道
BDR Thermea Group的核心价值观补充:
- 聚焦客户
- 团结一致
- 永续未来
董事会构成
基金会的董事会由六名董事构成，其中包括我们的创始人Andries van Reekum的一名后裔、BDR Thermea Group 的一名员工代表及其他外部独立董事。
所有董事会成员的任期均为4年，并且可以延长4年。在此基础上，任期可以再延长两次，每次可延长2年。
董事长
Henk ten Hove
Henk ten Hove自2014年起担任董事长。他获得了商业经济学硕士学位，在一家大型国际建筑公司工作了30年，为集团注入了技术和经济专业知识。Henk协调基金会的活动，确保董事会成员是具备相关经验和知识的专业人士。他是基金会与公司管理层和监事会之间的主要对接人。他致力于在管理业务、基金会资金和社会影响力项目之间取得完美平衡。正如Henk所说，”这是一个颇具挑战性但又极具价值的岗位，我对这个岗位充满热情。”
财务主管
Mariëtte Doornekamp
2015年，Mariette Doornekamp作为财务主管加入 BDR Thermea Foundation 的董事会。”担任一家积极致力于能源转型和解决行业挑战的公司的股东，是一种特别的体验。我很高兴能够参与各类项目，帮助改进技术教育，激励年轻人从事工程职业。我拥有多年的管理和财务经验，对技术型公司特别熟悉，这有助于我支持践行基金会的使命。”
秘书
Yvette van der Kloet
基金会秘书Yvette van der Kloet，于2019年7月加入 BDR Thermea Foundation 的董事会。Yvette表示，”基金会使 BDR Thermea Group 能够真正推动全球能源转型，同时考量重要的环境、社会和治理（ESG）因素。基金会积极激励大众推动能源转型，在建筑环境中寻找可持续的解决方案，并培养未来的专业技术人员。我曾任职于一家具有类似使命和基础的家族企业，这段经历非常宝贵。”
普通董事
Paul Nielen
Paul Nielen自2023年起担任普通董事，他渴望进一步了解 BDR Thermea Group ，以及基金会在能源转型中的独特地位。在Paul看来，他自己也处于转型时期。“集团正在发展成为一个推动能源转型的进阶式产品和服务提供商。基金会正在扩大其推动教育和创新的举措。我的工作亦因为集团和基金会之间独特的相互依存关系，而变得格外有趣。凭借我作为金融业者、顾问和投资者所拥有的经验，我将鼓励集团与基金会的董事会、监事会和执行委员会开展建设性的战略讨论。”
家族代表
Emiel Borgh
Emiel Borgh 作为Van Reekum家族的代表，为 BDR Thermea Foundation 的董事会带来了独特的视角。他的祖父于1982年创立基金会，希望确保 BDR Thermea Group的持续发展。”我很高兴为保障集团的未来成功作出贡献。集团在能源转型中的领导作用，以及基金会为加速能源转型作出的贡献，深深吸引了我。我作为财务专家所拥有的经验，帮助我在传承创始人价值观的同时，亦能确保基金会的财务可持续性。”
员工代表
Britt Bremer
Britt Bremer于2022年作为 BDR Thermea Group的员工代表加入董事会。她由工会提名。”作为集团员工，我认为担任基金会的积极董事会成员很有意义。作为一名积极所有者，我可以为集团及其员工创造许多机会。我期待为积极变革技术教育和加速能源转型贡献自己的力量。我每天都与集团的许多同仁共事。因此，我可以就如何执行战略提供内部视角和意见。”
